Online | Social Recruiting
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Objectivos
Os consumidores estão cada vez mais nas Redes Sociais e estas têm se mostrado como fortes aliadas na construção e divulgação de uma Cultura Corporativa e também como ferramenta de Recrutamento.
Descubra como encantar, atrair e reter talentos e consumidores e como potencializar ferramentas para optimizar processos e custos. Participe!
No final da acção os participantes terão adquirido conhecimentos para:
· Saber como atrair e buscar os melhores talentos utilizando as redes sociais.
· Melhorar cultura corporativa das empresas e com isso a reputação e percepção de marca empregadora forte e o poder de atração e retenção de talentos.
· Gerar mais interesse nas vagas em aberto e conseguir criar banco de talentos através de candidaturas espontâneas.
Programa
1. SOCIAL RECRUITING
· A jornada do candidato
· Marca pessoal e profissional
· Como utilizar o Linkedin para encontrar o candidato ideal
· Conteúdo como forma de envolver os candidatos
2. EMPLOYER BRANDING
· Employee Advocacy
· Cultura Corporativa
· 7 passos para uma Company Page de sucesso
· Aumente o interesse pelas vagas
3. ANÚNCIO DE VAGAS NO LINKEDIN
4. SOLUÇÕES DE TALENTOS LINKEDIN
Exercícios & Análise de Casos
Fecho da Acção & Avaliação Reactiva da Formação
Destinatários
Esta acção é dirigida a Responsáveis e profissionais de Recursos Humanos, ligados ao recrutamento e que pretendem actualizar as suas competências na área do recrutamento digital.
Local
Online Live Training.
Valores
Condições exclusivas para empresas e valores especiais para grupos, CONSULTE-NOS!
* Todas as inscrições incluem: documentação/materiais, dossier técnico pedagógico, certificado de participação e acompanhamento permanente da acção.
Reserve já a sua participação!
CONDIÇÕES GERAIS PARA PARTICIPAÇÃO:




