Implementar um Sistema de Bem-Estar & Felicidade - NP 4590:2023
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Ref#: LTG.3.328
Objectivos
Este programa foi especialmente concebido para explorar ferramentas que promovem o envolvimento, a motivação e a saúde organizacional.
No final, os participantes deverão ter adquirido conhecimentos para:
- Reconhecer a importância do bem-estar e felicidade organizacional como factores estratégicos.
- Saber como implementar uma cultura de felicidade organizacional.
- Identificar indicadores, práticas e políticas para promover uma cultura organizacional positiva.
- Compreender os fundamentos e a estrutura da norma NP 4590:2023.
- Aprender a implementar um sistema de gestão alinhado com os requisitos da norma.
- Estimular o envolvimento e compromisso das equipas através de práticas sustentáveis e humanizadas.
Programa
1. O CONCEITO DE FELICIDADE ORGANIZACIONAL
Conceito teórico e prático de Felicidade Organizacional.
Como medir a Felicidade Organizacional. Modelos e métricas.
Como avaliar o impacto da Felicidade Organizacional na sustentabilidade da organização.
Como realizar um diagnóstico de Felicidade Organizacional.
2. ENQUADRAMENTO DA NP 4590:2023
Origem e necessidade da norma
Política e liderança para o bem-estar
Planeamento e partes interessadas
Comunicação e envolvimento organizacional
Recursos, competências e ambiente de trabalho
3. IMPLEMENTAÇÃO PRÁTICA
Ferramentas de medição de bem-estar e felicidade
Indicadores qualitativos e quantitativos
Exemplos de boas práticas e casos reais
4. EXERCICIOS PRÁTICOS
Aplicação de um diagnóstico de felicidade organizacional. Caso real.
Elaboração de um Happiness Plan com base em casos reais.
Elaboração de um plano de ação para a implementação da NP 4590
FECHO DA ACÇÃO & AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
Sobre o ORADOR
Georg Dutschke - Especialista em Gestão e Marketing & Co-Fundador do Happiness Works
Doutorado em Gestão e Marketing pela Universidade de Sevilha e pela Universidade Católica Portuguesa.
Actualmente é professor e investigador em universidades portuguesas e espanholas, realizando também projectos de consultoria e ínterim management.
Tem trabalhos de investigação, livros e artigos publicados em Portugal e no estrangeiro.
É cofundador dos projectos Happiness Works, Purpose Lab, Digital Listening Lab e ASIBEAM - associação que tem como missão contribuir para a redução da pobreza em países ibero-americanos através de investigação aplicada.
No passado desempenhou cargos de direcção em empresas como a Nobre (Sara Lee Processed Meat), Johnson & Johnson, Johnson Wax, Warner Brothers, Portugal Telecom, Pescanova Portugal e Angelini Portugal.
É formador e consultor do Let'sTalkGroup para as áreas de Gestão, Desenvolvimento Pessoal e Marketing.
Destinatários
Esta acção destina-se a profissionais interessados no desenvolvimento das suas competências enquanto líderes, nomeadamente:
- Directores e Gestores de Recursos Humanos.
- Responsáveis por qualidade, sustentabilidade e responsabilidade social.
- Técnicos de segurança e saúde no trabalho.
- Líderes e gestores interessados em melhorar o clima organizacional.
- Organizações em processo de certificação ou adaptação às novas exigências normativas.
Local
Online Live Training
Valores
Valor 1 Participante: 350,00 € + IVA
* Valor inclui documentação e certificado de participação.
CONDIÇÕES GERAIS PARA PARTICIPAÇÃO:
1. PROCESSO DE INSCRIÇÃO:
Para formalizar a inscrição poderá preencher o formulário online ou enviar-nos um e-mail para info@letstalkgroup.com, indicando os seguintes dados:
1. Nome da Acção/Webminar;
2. Dados de Facturação:
• Designação Social da Empresa:
• Nº de Identificação Fiscal:
• (Se aplicável) Refª de Compra ou Nota de Encomenda que deve ser mencionada na factura;
3. Dados de inscrição dos participantes:
• Nome, telefone e e-mail dos participantes (dados obrigatórios):
2. FACTURAÇÃO & PAGAMENTO:
• Aos valores apresentados, se aplicável, será acrescido o IVA à taxa legal em vigor, e incluem documentação de apoio e certificado de participação;
• O número de participantes é limitado, e as inscrições serão consideradas pela ordem de chegada;
• Após a recepção da inscrição a Let’s Talk Lda emitirá uma factura que deverá ser liquidada a pronto pagamento por transferência bancária para as seguintes coordenadas:
Pagamento em Euros (Portugal e outros países):
Banco: MILLENNIUM BCP
IBAN: PT50.0033.0000.45282892181.05
BIC/SWIFT: BCOMPTPL
Ou,
Banco: CAIXA GERAL DE DEPOSITOS
IBAN: PT50.0035.0344.00007151130.13
BIC/SWIFT: CGDIPTPL
Pagamento em Kwanzas (Angola):
Banco: Banco Millennium Atlântico
IBAN: AO06.0055.0000.58335106101.25
Nº Conta: 158335106 10 001
Ou,
Banco: BFA – Banco Fomento Angola
IBAN: AO06.0006.0000.35980336301.43
Nº Conta: 135980336 30 001
Ou,
Banco: BCI – Banco Comércio e Industria
IBAN: AO06.0005.0000.59860544101.97
Nº Conta: 5986054410001
• A inscrição na acção só é considerada válida e garantida após confirmação de pagamento.
3. SUBSTITUIÇÕES
• A Empresa Cliente poderá substituir um participante que não possa estar presente na acção de formação, por outro com o mesmo perfil até 2 dias antes do início da mesma. Para
se proceder à substituição basta que seja enviado um email para info@letstalkgroup.com a solicitar a alteração do participante com a respectiva identificação do formando.
4. NÃO PRESENÇAS
• A não presença à data de início da acção, implicará o pagamento total (100%) da inscrição.
Todos os dados fornecidos são considerados confidenciais e não serão facultados a entidades terceiras, excepto para efeitos de eventual auscultação por parte do Sistema de Acreditação, sujeita a uma aceitação por parte dos visados. Está contemplado o direito à consulta e correcção de dados.
Para mais informações contacte o nosso Departamento Comercial: info@letstalkgroup.com ou +351 21 795 74 68.