Lisboa | Gestão de Compensações & Benefícios

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Lisboa | Gestão de Compensações & Benefícios

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Mon, 16/12/2019 - 09:30 - Tue, 17/12/2019 - 17:00
Ref#: RHF.1.009PT

Location:

Let'sTalkGroup Lisboa

Overview

No final da formação os formandos deverão ser capazes de:
• Perceber o papel das compensações e benefícios na gestão de talentos;
• Conhecer as várias modalidades de compensações e benefícios;
• Reconhecer a relação entre desempenho e compensações;
• Elaborar uma metodologia eficaz para a implementação de um sistema de remunerações.

Agenda

1. SISTEMA DE COMPENSAÇÕES, BENEFÍCIOS E DESEMPENHO
2. OBJECTIVOS DO SISTEMA DE RECOMPENSAS
3. COMPONENTES DO SISTEMA DE RECOMPENSAS
   • Recompensas Intrínsecas
      o Desenho funcional
      o Estilo de Gestão
      o Oportunidades de Desenvolvimento
      o Mecanismos de Reconhecimento
      o Progressão de Carreira
   • Recompensas Extrínsecas
      o Salário
      o Incentivos
      o Benefícios
      o Símbolos de Estatuto
4. PRINCÍPIOS GERAIS DE UM SISTEMA REMUNERATÓRIO
5. OS SISTEMAS REMUNERATÓRIOS BASEADOS NO DESEMPENHO
6. CONSTRUÇÃO DE UMA ESTRUTURA SALARIAL
7. DETERMINAÇÃO DO SALÁRIO INDIVIDUAL
8. EVOLUÇÃO DO SALÁRIO INDIVIDUAL
9. OS SISTEMAS DE INCENTIVOS
10. OS BENEFÍCIOS SOCIAIS E ESPECÍFICOS
11. OS SÍMBOLOS DE ESTATUTO
12. TESTES À EFICÁCIA DO SISTEMA DE RECOMPENSAS
EXERCÍCIOS PRÁTICOS E APRESENTAÇÃO DE CASE STUDIES
FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Speaker BIO

DRª. MANUELA MAGNO
> Pós-Graduação em “Recursos Humanos por Competências”, Univ. Complutense de Madrid
> Licenciatura em “Política Social”, ISCSP - Univ. Técnica de Lisboa
> Autora do capítulo “Compensação & Benefícios” do livro “Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos – Práticas Emergentes” lançado em Abril de 2017
> Ampla experiência profissional em Direcção de Gestão de Recursos Humanos (Portugal e Espanha) e Gestão da Formação Profissional (Portugal e Europa) em empresas Nacionais e Multinacionais
> Consultora Sénior e Formadora no Let’sTalkGroup para as áreas de Recursos Humanos e Desenvolvimento, Eneagrama e Coaching, Life & Strategic Coach

Who should attend

Este curso foi especialmente desenvolvido para:
• Directores de Recursos Humanos;
• Técnicos de Recursos Humanos;
• Directores, Gestores e Chefias;
• Coordenadores de Projectos.